法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司是否应支付工资?
公司是否应支付工资? 公司无故免去员工职务并停止其工作,几个月不另行安排岗位,也未解除劳动合同,公司是否应发工资?
问题状态:
已过期
提问人:QA135(湖南-长沙)
提问时间:2015-03-11 12:01
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-03-12 11:24
应该的,若对方不支付工资,可以申请劳动仲裁。
谢谢采纳及如需帮助,欢迎来电。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
被公司除名,公司是否应当支付工资
8个回复
不满聘用合同规定的期限是否要支付1个月工资给公司、这规定合理
5个回复
公司没足额支付工资,本人如辞职是否能得到经济补偿。
10个回复
本月未足额支付工资,我是否可据此在不事先通过公司的情况下,通
7个回复
工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法,我怎么样才能要回?2010年2月我进厂签合同时
3个回复
公司超过一个月时间不签订劳动合同,我是否有权要求公司支付二倍工资?
7个回复
按照 浙江省企业工资支付管理办法,公司是否属于拖欠工资并要求25%经济补偿金及1至5倍赔偿金吗?
1个回复
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点