劳动纠纷
公司停发工资合理吗？
公司停发工资合理吗？ 公司无故免去员工职务,借工作调动为并停止其工作，却几个月不另行安排岗位，也不解除劳动合同，这几个月公司是否应发工资？
问题状态：已过期
提问人：QA135（湖南－永州）
提问时间：2015-03-11 11:55
提问人：QA135（湖南－永州）
提问时间：2015-03-11 11:55
已有2位律师回答了该问题
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不合法。
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可以向劳动部门申请仲裁。
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