法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我递了辞职书,可没到辞职时间,公司说要扣我九天工资,这样合理
我递了辞职书,可没到辞职时间,公司说要扣我九天工资,这样合理 我递了辞职书,可没到辞职时间,公司说要扣我九天工资,这样合理么?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广西-柳州)
提问时间:2015-02-16 10:20
已有
1
位律师回答了该问题
李波律师
VIP
2015-02-25 12:22
你好,不合理的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗
5个回复
合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?
4个回复
合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?
6个回复
请问我辞职到期了,公司要压后我一个月工资明年发,我找用人方协商,用人方就说公司的制度是这样的我们没办
1个回复
公司以是否发工资为由,强迫员工签辞职书,这样的做法对吗?
2个回复
未提供任何辞职信息,自动离职,公司不发上月工资合理吗?
2个回复
辞职了,这个月的工资要下个月15号发,这样合理吗?
2个回复
给公司开车 全省各地出差产生违章 公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点