劳动纠纷
公司以是否发工资为由，强迫员工签辞职书，这样的做法对吗？
公司以是否发工资为由，强迫员工签辞职书，这样的做法对吗？ 公司以是否发工资为由，强迫员工签辞职书，只要签字的，就可以如期发放工资，没签字的，就没确定什么时间给，这样的做法对吗？而且公司还以效益不好为由，扣掉我们的30%的工资，公司这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：冰雨2015……（山东－青岛）
提问时间：2015-01-29 14:40
提问人：冰雨2015……（山东－青岛）
提问时间：2015-01-29 14:40
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