劳动纠纷
被公司以业绩不达标为由、从领班降职为员工（工资同样降）这样对
被公司以业绩不达标为由、从领班降职为员工（工资同样降）这样对 被公司以业绩不达标为由、从领班降职为员工（工资同样降）这样对吗？该如何应对？
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提问人：短信用户（福建－漳州）
提问时间：2014-04-03 23:32
提问人：短信用户（福建－漳州）
提问时间：2014-04-03 23:32
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这是可以申请仲裁的
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按照公司规章制度执行。
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可以申请仲裁的
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可以申请仲裁
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