如果你想解除劳动关系，你可主张没签订劳动合同的双倍工资， 还可要5年的经济补偿，还可要求其补缴保险。
建议请专业律师维权

可以的。既然没有签订合同，那就及时请求劳动局调查处理。

请律师帮助你维权，你要保留你在公司上班的证据。可以要求11个月的双倍工资，还可以要求6个月的工资补偿，还有社保等，应该有不少钱哈。

可要求赔偿，可为你代理。