劳动纠纷
干了9年 没有劳动合同 平白无故的讲我辞退 我该去哪里讨公道
干了9年 没有劳动合同 平白无故的讲我辞退 我该去哪里讨公道 我在一家乡镇卫生院上班上了9年 没签劳动合同 期间没犯任何纪律问题 现在换院长了 平白无故的给我开出 我该怎么办。。
问题状态：已解决
提问人：120759……（河南）
提问时间：2009-08-27 11:25
提问人：120759……（河南）
提问时间：2009-08-27 11:25
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可以要求支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资，非法解除劳动合同18个月工资的赔偿金。未提前一个月通知的1个月工资的代通知金，补缴9年的各项社会保险。
已有8位律师回答了该问题
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向单位所在地劳动监察大队投诉，或直接提起劳动争议仲裁。
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申请劳动争议仲裁 这样的事情劳动监察大队可能难以下手
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你如果想解除劳动合同，可以要求单位双倍支付2008年1月1日起至现在的工资，并支付经济补偿金，缴纳社会保险费等
如果不想解除劳动合同，可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。 -
向单位所在地劳动监察大队投诉，或直接提起劳动争议仲裁。
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你如果想解除劳动合同，可以要求单位双倍支付2008年1月1日起至现在的工资，并支付经济补偿金，缴纳社会保险费等
如果不想解除劳动合同，可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。 -
申请仲裁.
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可以向劳动保障监察部门投诉,也可以申请仲裁.
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