我在现工作单位工作已经8个月了，刚毕业时工作单位说先签一个协议 我在现工作单位工作已经8个月了，刚毕业时工作单位说先签一个协议，等考到相关执业证书后正式签劳动合同，定的试用期17个月，协议规定只要我不违反工作单位相关规定在17个月内可一直在此工作，而现在单位要求各种考核形式考核，不通过就辞退，而且要在考执业证书之前辞退，让我们考证的机会都没有，(考证要保证工作到今年9月份才能考)，单位的最终目的是要全部辞退我们共15个人，考核只是一个理由，我们该怎么办？