工伤赔偿
关于劳动合同未签出现工伤事故如何赔偿
关于劳动合同未签出现工伤事故如何赔偿 律师你好，我所在的单位劳动合同没有签 ，但中途我出现了事故，单位至今未给予赔偿请问我该怎么办？
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：ss3292……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-01-19 16:08
提问人：ss3292……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-01-19 16:08
已有8位律师回答了该问题
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只要您能证明和单位之间有事实劳动关系，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
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申请工伤认定
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你可以提起劳动仲裁
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问题已在一对一回答。
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你好，单位应当赔偿。
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你好，有证据证明你与单位存在劳动关系的，可以及时申请工伤认定。详情可来电咨询。
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1、没签劳动合同，可以主张双倍工资差额。
2、发生工伤，按照工伤保险条例来主张赔偿。首先是劳动部门认定工伤，然后鉴定工伤等级 -
申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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