关于员工离职的问题
与用人单位协商,协商不成直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资,并且支付解除劳动合同经济补偿金。
针对你的问题答复如下:
1,你已经履行了提前30天通知单位的义务,您现在你随时都可以走;
2,单位应当足额支付你拖欠的工资;
3,单位应当支付解除劳动合同经济补偿金。
4,单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,你也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
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