合同纠纷
首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职
首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职 首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职。公司说没有提前30天辞职不发给我工资。他们这样做违法吗？ 我可以拿回工资或一部分吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-02-12 12:24
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-02-12 12:24
已有1位律师回答了该问题
-
可以仲裁维权的。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？ 2个回复
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 厂里和员工没有签订劳动合同，员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？ 6个回复
- 没有和公司签订任何劳动合同，辞职以后公司还拒绝发当月工资，这合理合法吗？ 3个回复
- 签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？ 3个回复
- 我的劳动合同已经逾期6个月，公司没有续签合同，我已经提交辞职，请问能不能要求公司给我经济补偿？ 8个回复
- 你好，我因为家里有急事，想辞职，公司不批，说辞职就没有工资，因为没有合同 6个回复
- 在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资， 6个回复
