毕丽荣律师 VIP2014-01-01 13:41

这是不合法的

 孙新律师 VIP2014-01-01 13:43

是不合法的，没签劳动合同本来就不合法，建议申请劳动仲裁

没有合同，说明单位存在违法行为，劳动者可以随时解除劳动关系，并要求支付经济补偿金，双倍工资等待遇。

不合法。

不合法，你提前30日以书面方式通知公司解除劳动关系，30天期满后不需要单位同意你们之间的劳动关系就解除了。

是不合法的，向当地劳动监察部门投诉单位没有签订劳动合同、没有及时发放工资。