您好！工资以及辞职报告问题需根据单位的规章制度。
只要到了合同期限就可以离职。

辞职报告不需要写，但是你走之前应该和他们打招呼，结算工资。

你好，单位应该据实结算工资给你，建议不要写辞职报告，这样你就不能拿到经济补偿金了。