合同纠纷
在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资
在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资 在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资也没发该怎么办？
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-02-06 20:44
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-02-06 20:44
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未签订劳动合同，可要求双倍工资。
无理由单方面解除劳动合同，可要求经济赔偿。
协商不成，可依法提起劳动仲裁维权。 -
可以到劳动监察部门投诉的
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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