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劳动纠纷
用人单位未签劳动合同 提前辞职不予批复 不给工资
用人单位未签劳动合同 提前辞职不予批复 不给工资 我在公司已经转正了,没有签劳动合同。公司规定辞职必须提前一个月打申请,我提前一个月了,公司不批,称公司人少,不予批复,自己离职,不给工资,必须什么时候招到人了,什么时候才可以走。
请问:一个月以后,我自己走了,能拿到工资吗,用人单位不给工资,是不是可以申请劳动仲裁。
问题状态:
已解决
提问人:wp6623……(江苏-南京)
提问时间:2015-02-06 13:45
张付杰律师
2015年02月06日 13时48分
就你所说的情况,单位的做法是违反法律规定的。
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已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2015-02-06 13:47
可以提起劳动仲裁。
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张 静律师
2015-02-06 13:48
建议向单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁
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