劳动纠纷
没有按照劳动合同辞职提前一个月申请，用人单位可以扣除工资吗
没有按照劳动合同辞职提前一个月申请，用人单位可以扣除工资吗 我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢
问题状态：已过期
提问人：懒懒de杀手（上海－虹口区）
提问时间：2014-08-14 00:39
提问人：懒懒de杀手（上海－虹口区）
提问时间：2014-08-14 00:39
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有权要求支付工资。若单位不存在违法之处，则不能要求赔偿。
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工资应当发放。
用人单位认为辞职造成企业损失的，应当提供相应的证据，并通过法律仲裁或诉讼的途径进行主张。 -
给单位造成损失的话，要承担赔偿责任。
追问：这个损失是怎么算的了 我是做市场推广的 赔偿方面有什么具体的规定吗？谢谢回答：这是假设性的前提，有损失的话。没有损失自然没有赔偿。
是否有损失，单位自己举证。 -
有权要求支付工资。若单位不存在违法之处，则不能要求赔偿。
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