劳动纠纷
实习生签订协议，规定离职提前一个月申请，但过年放假完成任务情况下
实习生签订协议，规定离职提前一个月申请，但过年放假完成任务情况下 实习生签订协议，规定离职提前一个月申请，但过年放假完成任务情况下，由于一些原因必须离职，我应怎么申请离职，他们不让走必须一个月怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-02-05 17:17
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-02-05 17:17
已有8位律师回答了该问题
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具体的签订的是劳动合同吗
追问：签订的是实习生协议，没毕业 -
您好，申请劳动仲裁
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你好，按劳动合同处理，如需帮助来电咨询。
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协商不成申请劳动仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
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依法是一个月。不过要支付工资
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你好，按劳动合同处理
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你好，如果不是劳动合同关系，可以不按照劳动合同法的约定履行，在完成工作交接后应当可以离职
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