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大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离 大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?
问题状态：已过期
提问人：aimi11……（上海）
提问时间：2013-07-02 11:27
提问人：aimi11……（上海）
提问时间：2013-07-02 11:27
已有10位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求支付工资
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不合法，告他们，或者投诉
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可以到当地劳动监察部门投诉，或申请仲裁要求支付工资。
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你好，不合法，可以要求按实际工作日发放，协商不成，申请仲裁维权
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单位是不能随便扣克工资的。
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只要实际提供劳动了，单位就应当发工资。如果单位拒绝发放工资，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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当地劳动监察部门投诉
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不合法的，劳动监察投诉
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可以到当地劳动监察部门投诉。
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你好，你的问题是这样的：1、不支付工资不合法，未签订合同要支付双倍工资。2、您可以去劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。
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