合同纠纷
我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了
我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了 我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2015-01-29 22:42
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2015-01-29 22:42
已有2位律师回答了该问题
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先跟单位协商辞职事宜。
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你好，可以按照书面劳动合同的约定继续履行，视为转正；因个人原因辞职的，可以及时提出来，与单位商定具体离职时间。
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