合同纠纷
各位律师您们好，我们公司说试用期三个月，但是过了四个月也没有跟我签劳动合同
各位律师您们好，我们公司说试用期三个月，但是过了四个月也没有跟我签劳动合同 各位律师您们好，我们公司说试用期三个月，但是过了四个月也没有跟我签劳动合同。在第五个月把我辞退了，工作中我本人没有犯过错误。我能得到公司的赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-01-16 23:11
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-01-16 23:11
已有6位律师回答了该问题
-
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
-
您好可以的，没有签劳动合同可以主张双倍工资，要求单位补缴社保，及被辞退的赔偿
-
能得到公司的赔偿
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话联系。
-
不行的，可以主张双倍工资的，如需帮助来电咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？ 5个回复
- 各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，现在公司不要我们去上班 1个回复
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 试用期公司没和我签订劳动合同 2个回复
- 劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿 3个回复
- 我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗? 1个回复
- 公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同 5个回复
