劳动纠纷
离职后要求公司赔偿的时限是多少？
离职后要求公司赔偿的时限是多少？ 员工离职以后要求公司给予赔偿有时间限制吗？还是得在多长时间内进行？
问题状态：已过期
提问人：su_xin（天津）
提问时间：2015-01-28 11:07
提问人：su_xin（天津）
提问时间：2015-01-28 11:07
已有8位律师回答了该问题
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一年时效，建议委托律师尽快处理
追问：员工必须在一年内申请仲裁，那么员工可以追溯几年的赔偿？如果在公司10年，10年内的都可以吗？ -
劳动争议诉讼时效是一年
追问：员工必须在一年内申请仲裁，那么员工可以追溯几年的赔偿？如果在公司10年，10年内的都可以吗？回答：一年内的 -
自发生应当赔偿的时有出现之日起1年内申请仲裁
追问：员工必须在一年内申请仲裁，那么员工可以追溯几年的赔偿？如果在公司10年，10年内的都可以吗？回答：1年。。。。 -
一年时间
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您好，一般来说是一年以内
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时效1年
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时效一年。
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一般是一年的时间
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