劳动纠纷
公司领导要求我离职但不跟我谈赔偿的事情
公司领导要求我离职但不跟我谈赔偿的事情 有一天公司的领导找到我说我的业绩不好，给我两个选择，其一自己写离职单离开，跟人事谈，其二调整你的工作，没有加班。
针对领导的威胁，现在我如何收集证据，将来进行劳动仲裁。谢谢大神赐教
针对领导的威胁，现在我如何收集证据，将来进行劳动仲裁。谢谢大神赐教
问题状态：已过期
提问人：jacky1……（江苏－苏州）
提问时间：2014-12-26 20:12
提问人：jacky1……（江苏－苏州）
提问时间：2014-12-26 20:12
已有3位律师回答了该问题
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你好 单位违法解除劳动关系的 需要承担赔偿责任！
追问：目前公司人事没有跟我谈，他们想用第二条让我自己离开。我如何收集证据 -
您好，和您领导的谈话需要录音留存证据。
追问：他们跟我的谈话就是大概要求我离开的意思，这样的也能作为证据吗，如果人事跟我谈，那么我可以要求怎样赔偿
回答：您好，可以作为证据。 -
若公司将你开除，可以要求经济补偿
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