你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

你好，需要看合同的约定，原则上是不合理的

您好，公司要求返还部分培训费是合理的，其他项目无法律依据。

协商处理，如需帮助来电咨询。

你好，协商解决。

如果劳动合同约定有培训费用是可以主张的，但是其他的不予支持

如果公司提供了专项业务培训并为此支付了费用，可以要求赔偿，但是其他要求赔偿的没有依据，可以拒绝

建议申请劳动仲裁维权

建议申请劳动仲裁维权

您好，根据合同约定

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉