合同纠纷
请教：继续工作但关于未续签劳动合同是否可主张双倍工资！
请教：继续工作但关于未续签劳动合同是否可主张双倍工资！ 在线律师，你们好！情况如下：08年1月1月与公司签订了1年期的合同，之后未在续签，一直工作到现在，现因公司拖欠工资，准备辞职，请问可主张09年2月到12月期间未签合同要求公司支付双倍工资吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：UVc1949（山东－潍坊）
提问时间：2011-01-06 22:54
提问人：UVc1949（山东－潍坊）
提问时间：2011-01-06 22:54
已有4位律师回答了该问题
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可以。
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劳动合同到期不续签的话，应该要按照双倍给付工资的。
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可以主张双倍工资。建议委托律师处理。
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可以要求双倍工资及欠发工资的补偿金，牵扯到劳动法的相关规定，可以咨询当地律师。
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