是可以主张经济补偿金的

你好，可以主张半个月的经济补偿金

可以主张经济补偿金

协商不成，申请劳动仲裁

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

您好，可以主张双倍工资及补缴社保

半个月的经济补偿

您好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.

您好，可以主张几个月的经济补偿金，如有需要，可以来电咨询。

你好，可以要求支付双倍工资，无法协商可以申请劳动仲裁