劳动纠纷
某人在某家酒店工作刚好十天，辞职，却被告知不满三个月辞职就不能拿到工资。
某人在某家酒店工作刚好十天，辞职，却被告知不满三个月辞职就不能拿到工资。 某人在某家酒店工作刚好十天，却因该酒店经理对其有偏见而想要辞职，却被告知不满三个月辞职就不能拿到工资。请问该员工可否通过法律途径拿到相应的工资？该酒店是否违法？
问题状态：已过期
提问人：Dreamz……（广东－佛山）
提问时间：2014-07-24 12:25
提问人：Dreamz……（广东－佛山）
提问时间：2014-07-24 12:25
已有4位律师回答了该问题
-
酒店的说法不合法。
-
可以和酒店协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
你好，可以到劳动部门投诉处理。
-
你好，单位的要求无理。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作不满一个月，没有签订劳动合同，辞职的话，能拿到工资吗 10个回复
- 请问工作未满三个月辞职是否要扣二十天的工资 4个回复
- 请问我在公司上了十天班因为工作不满意辞职老板批了，但不发工资 6个回复
- 您好，我想咨询1下，实习生在公司工作未满1个月辞职可以拿到工资吗 5个回复
- 没有签劳动合同，工作了三个月，现在辞职扣着工资要怎么办？ 5个回复
- 工作不满一月，自动辞职，企业只结算三分之一工资是否合理？ 3个回复
- 上班25天了，辞职时被告知不满一月没有工资怎么办？ 9个回复
- 你好！请问1下，我在1公司工作，今年2月份自离的 ，想问1下 我能不能拿到我1月份的工资啊 2个回复
