主动离职可以申请补偿吗 我是一家公司的行政人事，进公司7年了，公司两年前才给买社保，公司没有双休，两年前才可以让员工每月休息，两天，节假日也是正常上班，无加班工资，想今年春节后离职，请问可以向公司索要那些补偿，需要提交那些资料，因为我自己是行政人事，资料提供会不会让公司反说泄露公司机密。)
    公司两年12年6月已经买了保险，我咨询了仲裁办，说保险只要缴满两年即可。现年后若离职，可以先向仲裁办申请加班、节假日补贴后在解除劳动合同是吗？（但公司劳动合同上写明若泄露公司考勤、工资表属泄露公司机密，违者承担1-5万元的赔偿和相关法律责任。请问公司合同此项，法律上认可的对吗?