劳动纠纷
工龄计算
工龄计算 在单位的工龄快满十年（差两个月）时被调到上级公司，和上级公司先签了2年的合同，那么2年期满，我可不可以要求签无固定期限劳动合同呢？（也就是说，我在原单位的工龄能不能算作在新单位的工龄？）
问题状态：已过期
提问人：shuzhe……（上海）
提问时间：2011-01-06 14:58
提问人：shuzhe……（上海）
提问时间：2011-01-06 14:58
已有2位律师回答了该问题
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根据最新的法律规定，可以连续算工龄。
具体情况，可以和律师面谈。 -
工龄应连续计算，有权提出要求签定无固定期限劳动合同。
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