没有签订劳动合同的辞退补偿 我是一名公司财务，应届毕业生，在该公司工作4个月了，现今该公司以本人能力不足为由，要求本人离职，期间该公司在本人不知情的情况下对外发布招聘信息，并成功找到新任财务人员，我想请问对于这种情况，公司是否应当对我进行双倍工资的补偿，如果后期公司以各种理由，拒绝支付本人工资，我又该怎么办呢？