合同纠纷
没签劳动合同，能要求用人单位支付双倍的 工资吗
没签劳动合同，能要求用人单位支付双倍的 工资吗 我在一家变压器厂上班，进厂的时候说是一个月内签定劳动合同，但是至今未签，说是加班按劳动法，可是现在计件，没按劳动法去做，像这种情况我们可以要求用人单位支付双倍的工资吗？
问题状态：已解决
提问人：yuanju……（广东－深圳）
提问时间：2011-01-05 19:53
提问人：yuanju……（广东－深圳）
提问时间：2011-01-05 19:53
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没依法签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。
已有5位律师回答了该问题
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你好：一个月后单位不与职工签订书面劳动合同。以后每月应向职工双倍支付工资。
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可以要求用人单位支付双倍的工资
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1，公司应从你们入职起第二个月给我们双倍工资。
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可以要求双倍工资啊。
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