法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于放假期间的工资
关于放假期间的工资 我们公司每年过年都会放比较长的假期,一般情况在20天左右,但是在放假期间,公司只发放法定假日7天和正式员工每年5天年假的工资,也就是12天,还有剩下一周是没有工资的,请问这样合理么?PS:员工都有缴纳社保,有签劳动合同,都是本公司正式员工。
问题状态:
已过期
提问人:yangmu……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2015-01-16 16:23
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-01-16 16:35
职工享受带薪年假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
电话咨询
在线咨询
追问:
那剩下一周没工资合理么?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于公司放假工资问题
1个回复
公司因为业绩不好放假一个月期间不支付工资。
1个回复
关于产假期间工资
8个回复
想咨询一下关于装修工人的工伤修养期间的工资问题
3个回复
公司因为效益原因,通知我放假,请问放假期间工资应该怎样支付,包括此期间保险住房公积金,万分感谢
4个回复
放假期间是否有工资
1个回复
关于工伤期间的工资待遇问题
4个回复
实习护士为什么实习期间没有工资,法定节假日若不放假,我们能提出补偿么?
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点