可以申请劳动仲裁的

你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

您好，需要按照正常薪资发放。

你好，病假期间是需要正常发放工资的，协商不成可以诉讼解决

按照正常的工资发放的

你好，产假期间应当享受生育津贴，病假期间应当按照约定享受病假工资，如果工资数额不对，可以向劳动监察部门投诉

您好，应该正常发放工资，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

不合理的，可以申请劳动仲裁维权