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工伤赔偿
关于工伤期间的工资待遇问题
关于工伤期间的工资待遇问题 本人和单位签订的合同上是3000工资的,但实际和老板谈好的是5000工资的,也就是说剩余的2000工资是年底一次性发放的,那么工伤停工留薪期间的工资待遇怎么算?在工伤发生前已经工作2年,可提供银行收入明细。
问题状态:
已过期
提问人:ksws30……(浙江-宁波)
提问时间:2014-10-14 15:38
已有
4
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2014-10-14 15:40
按照工伤受伤前12个月平均工资计算(不含加班费)
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追问:
那到底是3000呢还是5000
回答:
要看证据,,
110网律师
2014-10-14 16:19
按原工资待遇算。
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张莉兰律师
2014-10-14 16:34
按照3000计算
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杨冬梅律师
2014-10-14 16:58
你能举证多少呢???
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