公司的实习员工无辜旷工工资怎么算 我们是个人公司了，平时会招聘大学生做长期兼职，来应聘时就会告知，做满30个工作日有工资，做几天的话是没有工资的，但一般做了20多天我们也会发工资，而且平时请假上班比较自由，有事打电话就 可以。但是有个员工来了总共近20天，其中不下3次无辜不来，不打电话不发短信，没有任何消息，上次提出了严重的警告，下次如果还这样就不要来了，今天又是不来，不打电话不发短信。请问他工资该不该发，我们是一开始来就规定不满30天不发工资的。