公司只有义务对国家规定的五天支付补偿。

可要求按合同约定来计算。

要看你们的合同才能判断

你好，这个需要依据双方的合同预定来进行处理，如果违法解除合同，可以要求公司恢复劳动关系或者给予经济赔偿。