法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期内被辞退,能补多少薪水?
试用期内被辞退,能补多少薪水? 各位律师您好,我于本年度10月入职,12月底公司“裁员”,理由是部门组织架构重新调整,我签署合同的时候签的是一个月1200多元,实际发放的是5500每月,请问如果我现在申请仲裁,能补多少钱?
问题状态:
已解决
提问人:xu4662……(广东-广州)
提问时间:2015-01-09 12:37
郝廷玉律师
VIP
2015年01月09日 12时41分
等仲裁结果吧
会公正裁决的
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司试用期内辞退员工是否需要补偿?怎样辩护?
7个回复
试用期内已签订劳动合同,未过试用期被无理由辞退
6个回复
试用期内辞退员工,工资是否当天发放。
6个回复
试用期内无故辞退
3个回复
入职3个半月,公司以分公司关闭为由辞退,并说试用期内没有补偿。
1个回复
试用期内辞退不合适员工
4个回复
试用期内辞退员工
2个回复
试用期内以“不合格”为由被辞退,要经济补偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点