合同纠纷
试用期内辞退不合适员工
试用期内辞退不合适员工 公司有个员工试用期约定是两个月，现在还在试用期中，领导和同事反应，该员工与人交流有问题，经常无法表达一件事情，很容易影响工作。我该怎么处理恰当。需要进行补偿吗
问题状态：已过期
提问人：小娟娟柚子（湖南－长沙）
提问时间：2014-09-15 10:03
提问人：小娟娟柚子（湖南－长沙）
提问时间：2014-09-15 10:03
已有4位律师回答了该问题
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按公司的规章制度及劳动合同处理。
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根据你的描述，一般在试用期间是不需要补偿的
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试用期是不需要补偿的
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按合同处理，不用补偿
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