劳动纠纷
在公司请事假一天扣150,旷工一天扣300,节假日不放假,不加薪
在公司请事假一天扣150,旷工一天扣300,节假日不放假,不加薪 律师,您好。我的朋友小D在一家全国连锁理发沙龙上班,每天工作时间都很长,每天9:30上班晚上10:30下班,但是经常下班之后店内要安排开会,学习等,经常到半夜才能下班。他们店将员工分两个组,每天比赛,哪组当天办理的会员卡多就可以第二天上晚班,晚班是从11:00开始上到晚上10:30.
他们店还规定每天每个人必须要办理多少张会员卡,做多少个指定客人,如果任务没有完成也要扣钱。
他们店基本每个月都没有什么休假日,每个月就2天,节假日不给休假,还不给请假,这个月(一月)说是生意好,还不给假。他们店规定请事假扣150,旷工扣300.可是小D有事情去请假都很难请的到。上个月小D有事情,旷了两天工,扣了600,加上公司给每个人定制了工作服,又给扣了五百多,加上领产品等等,今天小D看到现在一共扣了一千四百多,他现在很郁闷,不知道该怎么办,尊敬的律师,麻烦您根据您掌握的知识,信息等帮帮他,谢谢!
附:他们在公司没有底薪,都是靠提成,每个月也就能拿两千左右。谢谢!
律师,您好。我的朋友小D在一家全国连锁理发沙龙上班,每天工作时间都很长,每天9:30上班晚上10:30下班,但是经常下班之后店内要安排开会,学习等,经常到半夜才能下班。他们店将员工分两个组,每天比赛,哪组当天办理的会员卡多就可以第二天上晚班,晚班是从11:00开始上到晚上10:30.<p>他们店还规定每天每个人必须要办理多少张会员卡,做多少个指定客人,如果任务没有完成也要扣钱。<p>他们店基本每个月都没有什么休假日,每个月就2天,节假日不给休假,还不给请假,这个月(一月)说是生意好,还不给假。他们店规定请事假扣150,旷工扣300.可是小D有事情去请假都很难请的到。上个月小D有事情,旷了两天工,扣了600,加上公司给每个人定制了工作服,又给扣了五百多,加上领产品等等,今天小D看到现在一共扣了一千四百多,他现在很郁闷,不知道该怎么办,尊敬的律师,麻烦您根据您掌握的知识,信息等帮帮他,谢谢!<p><p>附:他们在公司没有底薪,都是靠提成,每个月也就能拿两千左右。谢谢!
问题状态:已过期
提问人:suri21……(四川-成都)
提问时间:2011-01-01 13:53