劳动纠纷
因公司目前业务量缩减，上层领导商议决定2015年元月7日开始提前放假～所有员工工资结清
因公司目前业务量缩减，上层领导商议决定2015年元月7日开始提前放假～所有员工工资结清 因公司目前业务量缩减，上层领导商议决定2015年元月7日开始提前放假～所有员工工资结清！这样算不算合法？因为现在年底了，回家还早，重新找工作也不好找……厂里也没说什么时候开工，等于是无限期放假，这样有没有补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-01-07 12:22
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-01-07 12:22
已有1位律师回答了该问题
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可以要求发放工资的。否则去劳动监察大队投诉处理。
追问：劳动局不受理该怎么解？回答：委托律师提起劳动仲裁解决。
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