公司拖欠半年工资
可以胜诉后申请强制执行
您好,可以申请
你好,可以起诉的
可以申请
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
可以申请的
你好,可以向法院起诉。
胜诉后,可以申请强制执行。
可以申请劳动仲裁
你好,劳动合同纠纷属于仲裁前置,应当先申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和补缴社保,裁决后可以向法院申请强制执行
你好,不签劳动合同是违法的。劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;