其他
用人单位不帮员工交保险，能不能用试用期不合格的理由开除员工
用人单位不帮员工交保险，能不能用试用期不合格的理由开除员工 我在一家劳务公司上班，快4个月了，但是公司一直没有交保险，现在公司效益不好，想方设法开除员工，我想问公司的做法有没有有违法
问题状态：已过期
提问人：jm5940……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-05 12:37
提问人：jm5940……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-05 12:37
已有1位律师回答了该问题
-
缴纳保险是法律规定的单位义务，单位的做法违法
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位没有为员工缴纳保险，现又无故开除员工 1个回复
- 用人单位可以无理由的开除员工吗？ 1个回复
- 用人单位招人员试用期不合格， 是不能超过1个月的吗？ ？ 按照劳动法！ 2个回复
- 用人单位在试用期是否为员工买保险 1个回复
- 拖延试用期，编理由开除员工 1个回复
- 试用期单位强制员工缴纳保险是否违反劳动法？ 2个回复
- 用人单位无理由辞退员工 11个回复
- 试用期内用人单位以能力不足为由要求员工调岗 3个回复
