可以申请劳动仲裁维权

你好，协商不成，申请劳动仲裁吧。

可申请劳动仲裁的

你好，可以要求经济补偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。

您好，您可以申请劳动仲裁。

无故辞退你可以要求补偿，可以申请劳动仲裁

您好，与新的单位签订劳动合同，视为新的劳动关系，与之前无关。现在单位辞退，你可主张解除劳动合同经济赔偿金。工作4个月，可主张1个月的工资赔偿。

可以申请劳动仲裁维权

违法辞退。依法要给赔偿金。标准就是。工作满一年给两个月的工资

重新签订了劳动合同应视为与新单位重新建立了劳动关系，如果已超过试用期，单位违规辞退员工需要支付双倍经济赔偿金，应当是2个月工资