合同纠纷
用人单位一直不给员工安排工作，只发基本生活工资，该怎么办。
用人单位一直不给员工安排工作，只发基本生活工资，该怎么办。 我是一名监理员，在公司8年了。今年8月因和总监有点矛盾，被踢出工地，公司一直没再安排工地给我，我却因合同没法在找其它工作。这样在生活中就很是过得紧紧巴巴。象这种情况，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：heisey……（四川－绵阳）
提问时间：2014-12-29 18:29
提问人：heisey……（四川－绵阳）
提问时间：2014-12-29 18:29
-
如果低于最低标准可以仲裁要求解除合同。
已有3位律师回答了该问题
-
您好，依据合同约定解决。
-
提起仲裁申请要求单位提供劳动条件。
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位劳动合同忘记与员工续签，但员工一直在该单位工作，怎么弥补不给单位造成损失？ 9个回复
- 您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位 5个回复
- 劳务派遣公司一直以用人单位未提供考勤数据以及绩效数据为由拖欠工资，我该怎么办？ 2个回复
- 工作十几年一直未签合同，现在用人单位又要签合同该怎么办 7个回复
- 工作多年单位一直未缴纳保险 缴纳一项保险工资还降低怎么办 3个回复
- 用人单位一直不给上保险！还无辜辞退员工！并且逾期不发工资和提成！我该怎么维护权益？ 5个回复
- 外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜 9个回复
- 在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工 2个回复
