合同纠纷
未签订劳动合同，职员提出辞职能否要求双倍工资
未签订劳动合同，职员提出辞职能否要求双倍工资 您好：我前天因路面解冻封桥封路而迟到19分钟被公司通报批评并记小过一次，心中不服，欲辞职。我是今年5月入职该公司的，公司一直未与我签订劳动合同，我能否要求公司支付双倍工资？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：yuanwe……（湖南）
提问时间：2010-12-28 23:14
提问人：yuanwe……（湖南）
提问时间：2010-12-28 23:14
已有3位律师回答了该问题
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可以要求公司支付未签合同的双倍工资
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可以的。
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1、可以要求支付双倍工资；
2、双倍工资从今年六月开始计算直至你离职的那个月
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