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劳动纠纷
上班工时不够8小时 拿加班工时来补 合法吗
上班工时不够8小时 拿加班工时来补 合法吗 正常的上班时间是8点 他要我们10点上班 不够的两个小时拿晚上的加班工时来补 有时候晚上不上班 就拿这个月的总加班工时补之前没上满的176个小时 这是合法的吗 还有个未满16周岁的女孩子是借别人的身份证进厂的 这个月的20号才满16周岁。。。。没有任何的保险和劳动合同 我可以起诉他吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2014-12-23 12:45
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2014-12-23 12:57
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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陈明珠律师
2014-12-23 14:01
要看您单位的规章制度是怎么规定的,如果实行综合工时制的话是可以的。
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