劳动纠纷
请假10天扣一个月工资
请假10天扣一个月工资 我是刚毕业的学生，请假10天扣一个月工资2220元，我那个工作每天工作10小时，最晚凌晨到2点，那么辛苦说罚就罚了，不甘心，想维权。对方说合同写的清楚。而且说走就走没交接完离职手续。我回去了，但也没人通知交接手续啊
问题状态：已过期
提问人：SUODUO……（北京）
提问时间：2014-12-23 11:32
提问人：SUODUO……（北京）
提问时间：2014-12-23 11:32
已有10位律师回答了该问题
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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这样约定是违法的，可通过劳动仲裁解决
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您好，建议申请劳动仲裁维护自己的权益、
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您好，建议先搜集相关证据可以直接向劳动监察大队投诉，如果投诉不成可以直接申请仲裁解决，用人单位违法用工，可以通过法律途径维权
追问：合同上注明了 请假超天数就让我赔偿违约金，合法吗？回答：额度不太高的话，应是属于合法范围 -
您好，可以投诉或申请劳动仲裁
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协商不成，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。、
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需要结合具体情况分析，可以申请劳动仲裁
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