劳动纠纷
我因有事请假了一个月，到发工资的时候老板说要托我一个月的工资，他这样做对吗？
我因有事请假了一个月，到发工资的时候老板说要托我一个月的工资，他这样做对吗？ 我因有事请假了一个月，到发工资的时候老板说要托我一个月的工资，他这样做对吗？
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提问人：956981……（广东－揭阳）
提问时间：2013-07-17 08:34
提问人：956981……（广东－揭阳）
提问时间：2013-07-17 08:34
已有5位律师回答了该问题
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这是违法的
追问：他这里是压一个月的工资因为我请假了一个月没有工资压了所以他要再托一个月才给我发工资。 -
这样做违法，协商不成可以仲裁
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不对，你不愿意等的，可以申请劳动仲裁。
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请假的当月没有工资，其余按照正常的计算。
你认为不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉，电话12333 -
迟延发放劳动者工资，是违反劳动合同法规定的，你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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