劳动纠纷
请假一个半月是否要按合同签订的扣押半个月工资？
请假一个半月是否要按合同签订的扣押半个月工资？ 本公司每月15日发放工资，因本人做完本月请假45天，公司经理说要扣押本月15-30日的工资等45天回来工作再发放（因为他们无法扣押下月1-15日工资），请问这么做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：hj8510……（福建－福州）
提问时间：2013-08-23 11:34
提问人：hj8510……（福建－福州）
提问时间：2013-08-23 11:34
已有3位律师回答了该问题
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不能随意克扣工资。 可以向劳动局反映
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按规章制度来，不能随意克扣工资。
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不合法
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