合同生效，但扣一个月工资的做法是违法的。

你好，合同有效。扣除一个月的工资属于违法行为。

这种我效，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

单位是不能扣你的工资的。