做工9个月了,没有签订劳动合同,该如何辞职并得到应有的薪资和补偿金?
没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。可以以没有交社保为由即时提出解决劳动关系并要求经济补偿。
你可以主动辞职,无需公司批准,你可以直接要求公司支付没有签订劳动合同的2倍工资和经济补偿金等
根据你说的情况完全是非法的用工,可以委托律师帮你争取更多的利益。先别忙辞职。律师帮你操作。
没签劳动合同可以主张双倍工资 没购买社保可以主张经济补偿金 先别辞工,在律师指导下处理。