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 劳动纠纷

做工9个月了,没有签订劳动合同,该如何辞职并得到应有的薪资和补偿金?

做工9个月了,没有签订劳动合同,该如何辞职并得到应有的薪资和补偿金? 付律师你好!我是一个女孩子,我于2003年3月23日进入金氏电子有限公司上班至今,一直都没有跟我签订劳动合同,也没有跟我缴纳社保,现在我想辞职不做了,可公司管理混乱人员少,招不到人,对我的辞职推托不予办理,我现在已经找到当地劳动管理所申诉,依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金,结果是公司提出协商,可协商的结果是叫我先上着班,等他们找到劳动合同以后会交给劳动部门,到时候在给我答复如何办理,请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好?补充一下:公司大部分人都没有签订劳动合同,少数签了的也是两份都被公司收走,公司里还有一部人是童工。
问题状态:已过期
提问人:hj5321……(广东-惠州)
提问时间:2010-12-27 16:48
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